Funcionario de Disney admite que regularmente 'agrega queerness' a la programación infantil en un video filtrado
Las imágenes de video filtradas pretenden mostrar a un funcionario de Disney alardeando de "agregar queerness" a la programación infantil mientras la compañía enfrentaba el escrutinio y las críticas en torno a su respuesta inicial a un proyecto de ley de derechos de los padres aprobado en Florida.
Christopher Rufo, escritor del City Journal, miembro sénior del Instituto Manhattan y activista conservador, obtuvo imágenes de video de lo que describió como “la reunión general de Disney sobre el proyecto de ley de derechos de los padres de Florida”. El video fue de una llamada de Zoom del 28 de marzo en todo Disney.
[Estamos en WhatsApp. Empieza a seguirnos ahora]
El proyecto de ley en cuestión, promulgado por el gobernador republicano del estado, Ron DeSantis, a principios de esta semana, prohíbe a los funcionarios escolares discutir temas relacionados con la orientación sexual y la identidad de género con estudiantes de jardín de infantes a tercer grado.
Reciba GRATIS nuestras últimas noticias
The Walt Disney Company, que opera el popular parque temático Walt Disney World con sede en Orlando, se ha pronunciado intensamente en contra del proyecto de ley después de enfrentar reacciones violentas y protestas de activistas LGBT y empleados que sintieron que la corporación no tomó una postura lo suficientemente fuerte contra la medida. inicialmente.
Los críticos se burlan del proyecto de ley como el "Proyecto de ley No digas gay", pero el gobernador DeSantis ha afirmado que el eslogan político es una "narrativa falsa".
Rufo compartió imágenes de la "reunión de todos" en Twitter, donde los funcionarios de Disney supuestamente discutieron los esfuerzos para incorporar la ideología LGBT en su programación.
En un video, Latoya Raveneau, productora ejecutiva de Disney, elogió a los showrunners del reinicio de "Proud Family" de la compañía por aceptar su "agenda gay nada secreta".
Sostuvo que una recepción tan "bienvenida" le dio la confianza para "tener a estos dos personajes besándose", y proclamó que "básicamente estaba agregando rareza" a la programación infantil "dondequiera que pudiera" porque "nadie me detendría" y " nadie estaba tratando de detenerme”.
Después de identificarse a sí misma como la madre de “dos niños queer” y “un niño transgénero y un niño pansexual”, la presidenta de entretenimiento general de Disney, Karey Burke, elogió sus esfuerzos para aumentar la representación LGBT en la programación de Disney.
Burke habló cuando la compañía prometió en línea hacer que "el 50% de los personajes regulares y recurrentes en el contenido con guión de Disney General Entertainment provengan de grupos subrepresentados" para 2022.
Lamentó que si bien Disney tiene "muchos, muchos, muchos personajes LGBTQIA en nuestras historias", la compañía no "tiene suficientes pistas y narrativas en las que los personajes homosexuales simplemente se conviertan en personajes y no tengan que tratar sobre historias homosexuales".
En otro video, el coordinador de producción de Disney, Allen March, que trabaja en la serie animada "Moon Girl", habló sobre cómo desarrolló "un rastreador de nuestros personajes de fondo para asegurarse de que tengamos toda la amplitud de expresión".
Además, March ilustró lo que él vio como la necesidad de "personajes canónicos trans, personajes canónicos asexuales [y] personajes canónicos bisexuales" para tener "historias en las que puedan... ser ellos mismos".
Otro video presenta a la Gerente de Diversidad e Inclusión de Disney, Vivian Ware, recordando cómo "el verano pasado, eliminamos todos los saludos de género en relación con nuestras peroratas en vivo".
“Ya no decimos ‘señoras y señores, niños y niñas’”, sino que usamos frases como “Hola a todos” o “Hola amigos”.
Si bien las imágenes de video consistieron principalmente en funcionarios de Disney que explicaron las propuestas de la compañía a la comunidad LGBT, un video se centró explícitamente en el proyecto de ley de derechos de los padres de Florida.
En el video, Nadine Smith, del grupo de defensa Equality Florida, insistió en que los “líderes legislativos de nuestro estado” y el gobernador DeSantis quieren “borrar”, “criminalizar” y “satanizar” a los miembros de la comunidad LGBT. Advirtió que “el siguiente paso es criminalizarte y llevarte a tus hijos”.
El video más reciente compartido por Rufo muestra a March reconociendo el papel que juegan los medios, incluido Disney, en la formación de las mentes de la próxima generación.
“Todo este contenido va a los niños, que no saben nada de esto”, dijo.
March dijo que los niños estadounidenses “obtienen toda esta información de los medios sobre lo que es normal”, y agregó que “eso tiene mucho poder y solo debe reconocerse”.
Aunque el video compartido por Rufo implica un fuerte apoyo a la agenda LGBT entre los empleados de Disney, un miembro del personal de Disney insiste en que ese no es el caso.
José Castillo, quien se desempeña como gerente de servicio de resort en Disney World, se postula para representar al Distrito Congresional 9 de Florida como republicano.
En una entrevista con Fox News el jueves, Castillo afirmó que una “mayoría silenciosa” de los empleados y miembros del elenco de Disney apoyan el proyecto de ley de derechos de los padres.
“Mi teléfono ha estado descolgado”, dijo Castillo. “He estado recibiendo correos electrónicos, mensajes en las redes sociales de miembros del elenco de Disney de todos los ámbitos de la vida, todas las líneas de negocios, diciéndome: 'Gracias por estar de pie. Siento que no tenemos voz y nos alegra que estés haciendo esto'”.
Mientras que los padres de Florida el proyecto de ley de derechos humanos ha sido criticado por los progresistas, una encuesta de opinión pública sugiere que la mayoría de los estadounidenses están de acuerdo con la intención de la medida.
Una encuesta de 1,000 votantes registrados realizada por Public Opinion Strategies del 25 al 28 de marzo preguntó a los encuestados si estaban de acuerdo con el proyecto de ley de que “la instrucción en el aula por parte del personal de la escuela o de terceros sobre orientación sexual o identidad de género no puede ocurrir desde el jardín de infantes hasta el tercer grado. ”
El sesenta y uno por ciento de los encuestados apoyó el proyecto de ley al escuchar el extracto, incluido el 55% de los demócratas. La encuesta también encontró que el 67% de los estadounidenses consideran inapropiadas las discusiones sobre orientación sexual e identidad de género con jóvenes estudiantes, incluida una pluralidad de demócratas (47%).
