La oficina del consumidor prohíbe la discriminación de préstamos LGBT siguiendo la orden ejecutiva de Biden; FRC responde
La Oficina de Protección Financiera del Consumidor es la última agencia federal en anunciar sus planes para hacer cumplir las protecciones contra la discriminación para las personas LGBT, citando un fallo de la Corte Suprema de 2020 que advierte una organización conservadora líder que podría tener implicaciones futuras para las personas de fe.
La regla interpretativa de la semana pasada afirma que la Ley de Igualdad de Oportunidades Crediticias prohíbe a los bancos o prestamistas prohibir los servicios de crédito o préstamo basados únicamente en el estado LGBT o la identificación de género.
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"Al emitir esta regla interpretativa, dejamos en claro que los prestamistas no pueden discriminar en función de la orientación sexual o la identidad de género", dijo el director interino de la CFPB, David Uejio, en un comunicado. "La CFPB garantizará que los consumidores estén protegidos contra dicha discriminación y se les brinden las mismas oportunidades de crédito".
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La declaración del martes de CFPB cita la decisión de 2020 de la Corte Suprema de EE. UU. En Bostock contra el condado de Clayton, Georgia, la decisión que determinó el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohibió la discriminación basada en el sexo, también se aplica a la orientación sexual y la identidad de género.
Pero los críticos de la medida argumentan que el fallo de la Corte Suprema en Bostock v. El condado de Clayton "estropeó" la interpretación de la ley federal de derechos civiles.
En una declaración por correo electrónico proporcionada a Christian Post, Travis Weber, vicepresidente de política y asuntos gubernamentales de la organización activista conservadora cristiana Family Research Council, dijo que la acción de la agencia muestra además cómo la administración Biden busca aplicar en exceso el fallo de la Corte Suprema de junio de 2020. .
“Este es solo el episodio más reciente de abogados y legisladores activistas burócratas federales que buscan sacar provecho del fallo de la Corte Suprema en Bostock v. El condado de Clayton, que arruinó la interpretación legal del Título VII el año pasado”, dijo Weber. "A pesar de que Bostock se ocupó únicamente de la legislación laboral, sin duda los activistas de la administración de Biden intentarán aplicarla donde lo deseen".
La decisión 6-3 de la corte en Bostock, que finalmente consolidó tres casos relacionados con el despido de empleados LGBT y trans identificados, encontró que el Título VII (que prohíbe la discriminación laboral) también extiende las protecciones contra la discriminación a la orientación sexual y la condición de transgénero.
Después de que el presidente Joe Biden emitiera la orden ejecutiva "Prevención y lucha contra la discriminación por motivos de identidad de género u orientación sexual" en enero, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano anunció que haría cumplir la Ley de Vivienda Justa basada en la orientación sexual y la identidad de género.
Weber dijo que esta orden ejecutiva tendrá implicaciones para las personas de fe y las organizaciones religiosas que defienden los puntos de vista bíblicos sobre género, matrimonio y sexualidad. Dijo que es probable que sea el comienzo de acciones similares de la administración Biden.
"La orden ejecutiva del presidente Biden sobre Bostock emitida poco después de que asumió el cargo solo agregó más leña al fuego para acciones como la CFPB, que son la consecuencia natural de los burócratas activistas que piensan que su trabajo es hacer la ley en lugar de seguir la ley", Weber. escribió. “Como señaló FRC en ese momento, la orden de Biden probablemente tendrá ramificaciones negativas significativas para las personas de fe. Es probable que podamos esperar mucho más de esto de la administración de Biden durante los próximos cuatro años ".
Los conservadores argumentan que las interpretaciones de la ley federal de discriminación para prohibir la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género eluden la autoridad del Congreso porque esos términos no están incluidos en las leyes de discriminación aprobadas por el Congreso. Durante la administración de Obama, se hicieron esfuerzos para interpretar las leyes que prohíben la discriminación sexual para incluir también la identidad de género y la orientación sexual.
En su declaración, CFPB declaró que espera trabajar con el Congreso en la Ley de Igualdad. Esta ley, que fue aprobada por la Cámara, codificaría las protecciones contra la discriminación por identidad de género y orientación sexual en la ley federal.
Ryan Weyandt, fundador y director ejecutivo de LGBTQ + Real Estate Alliance, elogió el reciente anuncio de CFPB.
“Nuestra comunidad, hasta ahora, ha sido sometida con demasiada facilidad al odio personal y al sesgo histórico permitido tanto por la Ley de Vivienda Justa como por las pautas de préstamos justos”, dijo Weyandt, según Housing Wire.
“Como ex banquero hipotecario y profesional durante casi una década, este es un cambio de ritmo bienvenido. Nuestra comunidad tiene más de $ 1T en poder adquisitivo, según la Cámara de Comercio Nacional LGBT. Por qué alguien querría bloquear ese potencial es alucinante ".
Esta regla interpretativa significa que un acreedor no puede rechazar una solicitud basándose en la masculinidad, feminidad o orientación sexual del solicitante.
