El mandato de la administración de Biden COVID-19 para los trabajadores de la salud bloqueado en 10 estados
Un juez federal designado por el presidente Donald Trump ha bloqueado la aplicación de un mandato de vacuna COVID-19 para los trabajadores de la salud en 10 estados, un revés legal para la administración Biden.
El juez Matthew Schelp del Distrito Este de Missouri emitió el lunes la orden judicial preliminar para los trabajadores de la salud en Alaska, Arkansas, Iowa, Kansas, Missouri, New Hampshire, Nebraska, Wyoming, Dakota del Norte y Dakota del Sur.
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En cuestión estaban los mandatos de vacunas para los trabajadores de la salud que trabajan en instalaciones que aceptan Medicaid o Medicare.
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Schelp concluyó que era probable que los estados que demandaban al gobierno federal tuvieran éxito en sus argumentos legales, alegando que el mandato del gobierno era una extralimitación.
“El Tribunal concluye que, al equilibrar las acciones, la escala se inclina claramente a favor de las instalaciones sanitarias que operan con algunos empleados, personal, aprendices, estudiantes, voluntarios y contratistas no vacunados, en lugar del impacto rápido e irremediable de exigir que las instalaciones sanitarias elijan entre dos opciones indeseables: brindar una atención deficiente o no brindar atención médica en absoluto ”, escribió Schelp.
“[E] l público se beneficiaría de la orden judicial preliminar porque aseguraría que las agencias federales no extienden su poder más allá de la delegación expresa del Congreso, como ya se discutió”.
Schelp, quien fue nombrado miembro del tribunal en 2019, declaró que el Congreso "no autorizó claramente a los" Centros de Servicios de Medicare y Medicaid "a promulgar este mandato política y económicamente vasto, que altera el federalismo y empuja los límites, que
El precedente de la Corte Suprema lo requiere ".
El fiscal general de Missouri, Eric Schmitt, que representa a uno de los estados involucrados en la demanda, celebró la orden judicial preliminar.
"Esta es una gran victoria para los trabajadores de la salud en Missouri y en todo el país, incluidos los hospitales rurales que se enfrentaban a un colapso casi seguro debido a este mandato", declaró Schmitt en un comunicado.
"Si bien el fallo de hoy es una victoria, hay más trabajo por hacer y seguiré luchando para hacer retroceder esta extralimitación federal sin precedentes".
En septiembre, el presidente Joe Biden anunció que su administración implementaría los mandatos de vacunación COVID-19 para los empleados del gobierno, el ejército, las entidades privadas que contratan al gobierno y las instalaciones de atención médica que aceptan Medicare o Medicaid.
Los mandatos también requieren que las empresas con al menos 100 empleados requieran que todo el personal se vacune contra el coronavirus o que produzcan al menos una prueba de COVID negativa cada semana.
"No se trata de libertad o elección personal", declaró Biden en ese momento. "Se trata de protegerte a ti mismo y a quienes te rodean: las personas con las que trabajas, las personas que te importan, las personas que amas".
“¿Qué más necesitas ver? Hemos hecho que las vacunas sean gratuitas, seguras y convenientes. La vacuna cuenta con la aprobación de la FDA. Más de 200 millones de estadounidenses han recibido al menos una oportunidad. Hemos sido pacientes, pero nuestra paciencia se está agotando ".
A principios de noviembre, un panel de tres jueces de la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de EE. UU. Emitió una decisión per curiam que bloqueó temporalmente el mandato de vacunas para empresas con al menos 100 empleados.
“Debido a que las peticiones dan motivos para creer que existen graves problemas estatutarios y constitucionales con el Mandato, el Mandato se PERMANECE pendiente de más acciones por parte de este tribunal”, dictaminó el panel.
La orden judicial preliminar se produce cuando, según informes, la administración de Biden le ha dicho a las agencias federales que posterguen el castigo a los empleados que se nieguen a vacunarse hasta después de las vacaciones.
ABC News informó el lunes sobre un memorando de la Oficina de Administración y Presupuesto de la Casa Blanca que pide un retraso en la suspensión o el despido de los trabajadores federales que no cumplan con el mandato.
La OMB informa que el 96.5% de los trabajadores federales han recibido al menos una dosis de la vacuna COVID-19, tienen una exención aprobada o están en proceso de obtener una exención.
